안전검사를 받지 않은 컨베이어를 사용하고, 믹서기 투입 개구부에 방호울을 설치하지 않는 등 기본적인 안전조치가 미흡했던 것으로 드러났다.
사내 2차 협력업체 노동자에 대한 불법파견 사실도 확인됐다.
고용노동부는 지난해 4월에 이어 올해 6월에도 사망사고가 발생한 아워홈의 전체 공장 9곳을 대상으로 지난 6월 16일부터 10월 30일까지 산업안전·근로기준 합동 감독·점검을 실시하고, 결과를 9일 발표했다.
아워홈 용인2공장에서는 지난해 4월 노동자가 어묵 냉각기계에 신체 일부가 끼여 숨졌고, 올해 6월에는 협력업체 노동자가 포장 컨베이어에 위생모가 감기면서 사망했다.
이번 감독에서 적발된 법 위반사항은 산업안전 분야 53건, 근로기준 분야 39건 등 모두 92건이다. 노동부는 이 가운데 13건을 사법처리하고, 37건에 과태료 8천630만 원을 부과하며, 나머지 42건은 시정조치할 계획이다.
산업안전 분야에서는 사망사고가 발생한 이후에도 다른 공장에서 안전검사를 받지 않은 컨베이어를 사용한 사실이 확인됐다. 전체 9개 공장 중 6곳에서는 컨베이어 작업자 46명에 대한 특별교육을 실시하지 않거나 지연 실시한 것으로 나타났다. 이 가운데 44명은 협력업체 노동자였다.
컨베이어 벨트 사이 끼임 방지조치 미실시, 두부 제조기 동력전달부 체인 덮개 미설치, 믹서기 투입 개구부 방호울 미설치 등 끼임 사고 위험요인도 다수 확인됐다.
근로기준 분야에서는 불법파견을 비롯해 총 39건의 법 위반사항이 적발됐다.
아워홈 용인2공장의 1차 사내협력업체가 제조업 직접생산공정에 2차 협력업체 노동자 45명을 불법파견받아 사용한 것으로 드러났다. 제조업 직접생산공정은 갑작스러운 주문 폭증 등 특별한 사유가 없는 한 원칙적으로 근로자 파견이 금지된다.
노동부는 해당 2차 협력업체를 즉시 범죄인지하고, 파견 인력을 사용한 1차 협력업체에는 노동자 45명을 직접 고용하도록 시정지시할 계획이다.
또, 아워홈을 비롯한 한화그룹 계열사에서 사망사고가 반복되고 있는 만큼 노동부는 그룹 차원의 개선대책을 마련하도록 지도하고, 재감독을 통해 이행 여부를 확인할 방침이다.
